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2022-06-23 11:48:45 来源：安徽招聘网
安徽人才招聘网整理了安徽职场禁忌：职场中跟领导相处的五大禁忌，希望能帮助到大家，一起来看看吧！以下内容详情：
第一点: 看透就好，不要说透。
言者无心，听者有意，在职场中最重要的就是要管好自己的嘴，不要乱说话，不要说错话。一定要记住 看透不说透 ，不要自作聪明的把所有事情都说出来，你可以看出来其他人一样会看出来，不要觉得自己说出来就是多么的高人一等。这样只会让领导对你的印象变差，对自己的未来会造成不好的影响。
第二点: 不要邀约自己的功劳 。
要记住下属的功劳永远属于领导。不要自己干出点成绩就趾高气扬的到处宣扬，一定要 谦虚 谦虚再 谦虚 ， 别人问起时，要说是自己领导的功劳，自己只是按照吩咐办事，不要抢了领导的功劳。
第三点: 不要在关键的时刻索取 ， 会让领导觉得你在胁迫他 。
有些人在公司或者领导遇到某些问题时，或者领导有求于自己时，仗着自己的能力，就“ 狮子大开口 ” ，向领导索要超出自己能力所得的报酬，这样只会让自己获得一时之快，过了这一段时间就会自食苦果，到时候只会追悔莫及。
第四点: 适当的暴露自己的弱点和爱好 。
领导要的是 控制感。 不要在领导面前表现的自己完美无缺，要让领导看到自己的缺点，让领导知道他可以控制到你，否则领导只会觉得自己的风头被你抢了，自然也不会对你有好脸色。
第五点: 报告时不要添油加醋。
领导会有意无意的查证。有些人在报告时会添油加醋的向领导报告，以此来证明自己的能力，但是领导也不傻，如果让他查证出来你说的话是不符合实际的，就真的是“ 搬起石头砸自己的脚 ” ，对自己一点好处没有，一定要 实事求是 的向领导报告。
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原标题：安徽职场禁忌：职场中跟领导相处的五大禁忌
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