欢迎访问安徽招聘网!本站为找工作者提供合肥人才市场招聘信息、安徽人才网发布最新宿州、淮北、阜阳、合肥、蚌埠、淮南、滁州、六安、马鞍山、铜陵、黄山等岗位招聘信息!
2022-06-28 10:53:04 来源:安徽招聘网
安徽职场资讯:刚出来工作适合去创业型公司吗?关于这个问题,安徽人才招聘网来帮助大家分析分析,一起来看看吧!以下是内容详情:
考虑职业习惯培养
从职业习惯培养上来看,职场新人最好不要刚参加工作就去创业型公司,因为刚参加工作的人对职场没有一个科学的认知,也没有养成良好的工作习惯。如果去大型公司,无论是从专业性方面来看,还是从工作流程规范性上来看,都更加科学、正规,而且能够进入到大型企业工作的同事也往往更具实力,在这样的环境中能够让自己更加快速成长,培养良好的职业习惯。而如果去创业型公司,工作流程没有成型,在职业习惯的养成方面也不能给自己提供良好的参考,不利于今后接下来几十年的职业规划。
考虑收入待遇
从福利待遇方面来看,如果自己是一个新人,去大公司的待遇要比去创业型公司获得的待遇好很多。不仅工资高还有各项补贴,如果自己的收入涉及绩效奖金,在大公司能够得到的也比创业型公司更多。当然,也有一部分获得融资的创业型公司,为了提高员工工作积极性,弥补自己与大型公司的差距,通常会给员工开具较高的工资。对此,想在收入福利方面做对比,在面试环节要问清楚再做决定。
跳槽背书
现在的职场人很多人都不会在一家企业工作一辈子,通常会经历几次跳槽。在招聘市场上,大公司出来的员工具有绝对的竞争优势,如果自己在大公司得到了足够多的磨练,掌握了科学的职业习惯,在跳槽的时候,既可以选择去同类的大公司,也可以选择去创业型公司,选择空间相对更为广阔。
反之,如果自己刚出来工作就去了创业型公司,经过几年的时间,这家公司没有得到很好的发展,那么自己在跳槽的时候可以选择的空间相对较小,通常也只能去创业型公司。因此,如果自己并不想在一家公司一直工作下去,也应考虑“在跳槽时招聘企业更愿意接收大型公司跳槽的员工”这一因素。
上文就是关于“安徽职场资讯:刚出来工作适合去创业型公司吗?”的相关内容,想要了解更多关于安徽事业单位招聘、安徽人才招聘网、安徽人才网、合肥找工作、安徽招聘、易职邦、安徽社会招聘、安徽校园招聘等方面的内容,敬请关注安徽人才招聘网https://www.ahrczp.net/
原标题:安徽职场资讯:刚出来工作适合去创业型公司吗?
文章链接:https://www.ahrczp.net/show-3974-9435-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
安徽就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦人事服务网」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作