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2022-06-29 14:23:17 来源:安徽招聘网
安徽人才网小编就此整理了一篇“安徽职场资讯:试用期应该表现的积极勤快吗?”的文章供大家解读,希望能带来帮助。
事实上,试用期就是公司对员工的一个考验时间,是公司给你一个展示自己的时间,也是一个让你充分学习的时间。在试用期内,你对公司的企业文化,日常工作包括项目进展都不是很了解,更多的时间你都是在学习中渡过,有的人觉得,没有工资我没必要好好工作,等到正式上班了,我一定努力工作,我可以加班或者通过其他方式让老板看到你的优秀表现,甚至幻想着升职加薪。
其实不然,在试用期内,你的一举一动都在老板对你的考察范围内,在最开始学习阶段,你的态度就是消极的,很少有公司会让你通过试用期,继续留在公司。更别说给你一个更好的职位更好的发展。哪怕你勉强通过了试用期,领导对你的期望也不会特别高,毕竟第一印象很重要。
在领导和同事的眼中,这个人连试用期时最简单的工作都做不好都消极怠工的人,又怎么能委以重任呢。导致很多人在一个公司两个公司甚至很多都得不到重用,一次次跳槽还在感慨领导不是伯乐。却不明白,在他每个领导眼中他并不是千里马。
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原标题:安徽职场资讯:试用期应该表现的积极勤快吗?
文章链接:https://www.ahrczp.net/show-3974-9462-1.html
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