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2024-11-18 15:27:11 来源：安徽招聘网
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合肥人才网分析劳动者有哪些权利
劳动者享有的主要权利包括：
1.平等就业和选择职业的权利：劳动者有权不受民族、种族、性别、宗教信仰等因素的歧视，享有平等的就业机会。妇女享有与男子平等的就业权利。
2.取得劳动报酬的权利：劳动者有权获得与其劳动相符的报酬，国家通过各种途径提高劳动报酬和福利待遇。
3.休息休假的权利：劳动者有休息和休假的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
4.劳动安全卫生保护的权利：劳动者有权获得劳动安全卫生保护，国家加强劳动保护，改善劳动条件。
5.接受职业技能培训的权利：劳动者有权接受职业技能培训，国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
6.享受社会保险和福利的权利：劳动者在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利，国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。
7.提请劳动争议处理的权利：劳动者有权提请劳动争议处理，国家提供必要的途径解决劳动争议。
这些权利由《中华人民共和国劳动法》规定，旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，促进经济发展和社会进步。
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原标题：合肥人才网分析劳动者有哪些权利
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