安徽职场劳动法规：想辞职但劳动合同没到期怎么办?

2022-03-28 15:03:04 来源：安徽招聘网

安徽职场劳动法规：想辞职但劳动合同没到期怎么办?关于劳动法规这个方面的话题，很多正在合肥找工作或者已经在安徽职场上的小伙伴都很感兴趣，所以安徽职场资讯网小编给大家整理了以下内容参考，希望能给大家带来帮助。

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安徽职场劳动法规

　　《中华人民共和国劳动法》中关于辞职规定

　　《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”

　　劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。”

　　在这里要提醒大家，当合同中有服务期限或保护商业秘密约定，因而有违约金的约定的话，虽然提前30天仍可以辞职，但是必须按合同违约金的规定给予赔偿。

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