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2024-11-12 15:54:45 来源：安徽招聘网
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合肥人才网分析职工福利费有哪些?
职工福利费包括以下几种主要类型：
1.现金补贴和非货币性福利：这包括为职工提供的各项补贴，如因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业的职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、防暑降温费、职工困难补助等。
2.集体福利部门的费用：这包括企业内设的职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等部门的设备、设施及维修保养费用，以及这些部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金等。
3.卫生保健和生活补贴：包括企业向职工发放的医疗费用补贴、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
4.其他福利费用：这包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
职工福利费的管理和会计处理：根据新准则，如果有明确的职工福利计划，并且福利费的余额符合负债的定义，则可以计提应付福利费。关键在于福利计划应有明确的金额和支付对象范围，例如通过《员工手册》等方式传达到各相关员工。
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