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    安徽薪资福利:劳动者申请涨工资的方法

    安徽薪资福利:劳动者申请涨工资的方法

    2022-07-12 09:47:59 来源:安徽招聘网

    关于加薪沟通的途径,有的人是口头沟通,有的人是邮件沟通,有的人是书面沟通,等待,不一而足。从沟通的方式来说,书面沟通更为正式一些,也更容易引起老板的重视。

      【导读】安徽人才网小编为大家解答安徽薪资福利,从沟通的内容方面来说,很多人的加薪申请看上去很肤浅和表面化,并没有实质性的内容,因此也无法真正触动到老板的内心,所以加薪也往往是无果而终。详细内容请仔细阅读下文:

    安徽薪资福利

    安徽薪资福利:劳动者申请涨工资的方法

      (一)员工可以申请涨工资的六大前提(情形)

      1、当地政府发布的工资指导线提高;

      2、本地区城镇居民消费价格指数增长超过工资增长;

      3、上年度利润超过10%或劳动生产率有较大提高;

      4、企业平均收入与同地区或行业平均工资水平差距过大;

      5、一线职工工资增长幅度低于本企业职工平均工资增长幅度;

      6、劳务派遣工与用工单位同类或相近岗位职工的工资收入差距明显。

      (二)申请涨工资的方法

      写一份有份量的加薪申请

      以上是有关安徽薪资福利的文章,安徽职场禁忌、安徽职场晋升、安徽职场资讯、安徽薪资福利、安徽应届生专栏,等相关消息敬请关注安徽人才招聘网https://www.ahrczp.net/

    原标题:安徽薪资福利:劳动者申请涨工资的方法

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