安徽职场跳槽：你是“跳槽”还是“跳坑”？

2022-06-23 11:26:04 来源：安徽招聘网

跳槽一定要找好时机，不要任性跳槽，更别让自己跳入坑里。

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安徽职场跳槽

　　不要被涨高的薪水迷了眼。

　　1. 跳槽的原因可能是因为另外一家公司给的薪水高，但是要注意一个问题是，它给的薪水比之前的薪水高，但是需要额外支付的成本变高了。就像你换了一家公司，就要打车上班了，车费比自己涨的工资还要高，那么还有必要跳槽吗?肯定没要了。

　　2. 薪资结构里面可能有各种圈套。有的公司在招聘员工时，不跟他们说清楚工资是怎么算的，借此会在平时找各种理由扣除他们的工资，并且所谓的高薪可能只是说年底分红而已，平时工资并不高。

　　3. 没有弄清楚公司的状况，公司可能状况不好，所以会有很大的降薪危机。这也是需要注意的。

　　跳槽不等于晋升。

　　跳槽不一定等于晋升。晋升的前提是看你有没有那个能力，以及公司是否存在隐藏的升职机会。这些在跳槽之前都是要弄清楚的。

　　自我规划要在跳槽之前。

　　一味的去追求变化并不能从根本上解决问题，最重要的是要知道自己的定位，并且规划好自己的未来。然后根据自己制定的计划以及所需要的回报去进行合理的跳槽，这样才能够得到相应的回报。如果盲目的跳槽，可能适得其反，扰乱自己的思考。

　　把握好跳槽的时间。

　　我们的职业发展期分为三部分生存期，发展期，自我实现时期。在生存期目的就是为了有一份稳定的收入，让自己可以活下去，所以这段时间不要跳槽。发展期是自己的职位能够有一定的提高，能力也会提高，如果这个时期跳槽，可能即没有得到一定的地位，也没有让自己的实力得到提升，自己的薪水也没有提高，手里还没有足够的存款，所以也不能跳槽。最好在自我实现时期跳槽，这个时候自己已经实现了物质满足，剩下的就剩价值实现了。

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