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2024-07-08 10:43:40 来源：安徽人才招聘网
在安徽企业试用期被辞退可以申请劳动仲裁;其操作流程为提交仲裁申请书、仲裁受理、开庭审理等。更多内容让安徽人才招聘网小编为您具体分析：
1. 提交仲裁申请书：需要向有管辖权的劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请书。申请书应详细陈述个人情况、被辞退的事实和理由以及具体的仲裁请求，并附上相关证据材料，如劳动合同、工资单、辞退通知等。
2. 仲裁受理：劳动仲裁委员会将在收到申请后五日内作出受理或不予受理的决定。决定受理的，将通知双方开庭时间和地点。
3. 开庭审理：当事人应当出席开庭，陈述观点和证据。无正当理由拒不出庭可能会按照撤诉或缺席裁决处理。
4. 仲裁调解：仲裁庭会先行调解，尝试达成和解协议。调解成功则制作调解书，否则将进行裁决。
5. 仲裁裁决：裁决应当自申请受理之日起45日内完成。若不服，可以在规定期限内向法院提起诉讼。
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原标题：在安徽企业试用期被辞退可以仲裁吗？
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