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2022-08-03 09:38:44 来源：安徽招聘网
【导读】安徽薪资纠纷栏目小编为大家简单介绍一下怎么和安徽hr谈期望薪资，小编所知所以一般大一些的企业都非常喜欢招聘大学生，比如比亚迪、保洁、中交集团、四大行、三桶油等等。详细内容请仔细阅读下文：
怎么和安徽hr谈期望薪资
一、规范的大公司
大企业一般招聘大学生一般都有自己的薪酬标准，比如中交路桥本科生4500元左右，研究生6000元左右。这样的企业，你不用谈薪酬，是多少就是多少，爱来不来，另外企业还能给你办理进京手续，想想是不是就很兴奋，有进京指标谁还谈薪酬，傻啊!所以刚毕业在大企业工作几年历练一下还是不错的。
即将毕业的应届生一枚，没有工作经验，怎么和hr谈期望薪资呢?
二、有一定规模的中型企业
这样的企业一般在本地区和行业内还算不错，偶尔还能给大学生办理落户，但是每年都需要申请，不一定完全成功。薪酬水平也是随行就市。如果是这样的工作机会，谈薪之前问一下可否办理落户，如果可以的话，薪酬要求要合理，跟当地正常水平，以及同学们的平均水平不差就行。如果不能办理落户，那就尽量谈的高一些。
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三、小公司，差公司
第一份工作进入这样的企业实际上是无奈的选择，如果是想过渡一下，那么薪酬将就就好了。但是一般小公司的支付能力有限，即使想要高薪也是不现实的。
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四、谈薪的技巧
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薪酬谈的流程一般是按照问询期望-回应期望-打压期望三个步骤，你可以去我的头条号内找我相应的文章。
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原标题：怎么和安徽hr谈期望薪资
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