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    安徽社保纠纷:社保中断后还能续交吗

    安徽社保纠纷:社保中断后还能续交吗

    2022-08-04 09:42:41 来源:安徽招聘网

    社保中断后还能续缴。如果有单位的,可由单位和本人共同续缴;没有单位的,可以自行依法申请续缴。而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的,中断后可以申请续缴,如果已达到退休年龄,还可以申请一次性续缴至满十五年。

      【导读】安徽社保纠纷栏目小编为大家简单介绍一下安徽社保纠纷:社保中断后还能续交吗,小编所知社保中断后还能续缴。如果有单位的,可由单位和本人共同续缴;没有单位的,可以自行依法申请续缴。而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的,中断后可以申请续缴,如果已达到退休年龄,还可以申请一次性续缴至满十五年。详细内容请仔细阅读下文:

    安徽社保纠纷

    安徽社保纠纷:社保中断后还能续交吗

      一、社保中断后还能不能续交

      法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

      第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

      第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

      二、社保有哪些

      1、养老保险

      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

      参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

      2、医疗保险

      参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

      3、工伤保险

      职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。

      4、失业保险

      失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

      (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

      (2)非因本人意愿中断就业的;

      (3)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

      5、生育保险

      用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

      以上是有关安徽社保纠纷的文章想了解更多有关安徽劳务纠纷、安徽人际关系处理、安徽企业纠纷、安徽跳槽冲突等内容敬请关注安徽人才招聘网https://www.ahrczp.net/

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