蚌埠禹会区招聘行政人事部部长，10-20k

2023-06-05 15:42:54 来源：安徽招聘网

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　　蚌埠禹会区招聘行政人事部部长，10-20k

　　岗位职责： 1. 向公司总经理负责，为总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 2. 在总经理的领导下，结合公司的战略目标，全面统筹规划公司的人力资源管理战略，并制定行政工作规划、计划及相关管理方案，确保人力资源及组织建设可以支撑公司战略目标实现。 3. 在总经理的带领下，建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度。 4. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施和执行的情况，确保各项计划在公司内部有效运转。 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 6. 负责组织制定行政工作的发展规划、计划与预算方案，并组织制定行政管理规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 7. 负责做好本部门的人员管理、人员梯队搭建和团队建设等相关工作。 8. 负责组织人员做好来客参访、接待、会议安排等相关工作。 9. 负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的接待、安排。 10.负责办理公司所需各项证照，并管理公司重要的资质文件。 11.负责全面统筹管理分、子公司综合部的部门和人员管理工作。 12. 领导交办的其他工作。任职要求： 1. 教育背景:人力资源、工商管理、企业管理或相关专业，本科及以上学历 2.经验:10年以上相关工作经验，5年以上人力资源负责人相关工作经验 3.专业技能:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;拥有人力资源、社会学、经营管理专业等方面的知识;熟悉国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;具备良好的组织协调能力和灵活应变能力;

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原标题：蚌埠禹会区招聘行政人事部部长，10-20k

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