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    安徽池州青阳县木镇招聘村级后备干部公司公告

    安徽池州青阳县木镇招聘村级后备干部公司公告

    2022-08-13 10:43:31 来源:安徽招聘网

    为加强我镇村级干部队伍建设,经镇党委(扩大)会议研究决定,面向全镇公开选聘8名村后备干部。现将有关事项公告如下:

      【导读】池州招聘栏目小编为大家带来了安徽池州青阳县木镇招聘村级后备干部公司公告,报名时间为2022年8月15日至2022年8月19日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:00),报名地点为木镇镇党建办(镇政府一楼),详细内容请仔细阅读下文:

    安徽池州青阳县木镇招聘

      一、安徽池州青阳县木镇招聘数量及对象

      计划选聘8名。选聘对象:木镇镇户籍人口。因升学、参军户口迁出的,需所在村提供相应证明材料后均可报名。

      二、报名条件

      (一)应具备下列条件

      1.政治立场坚定,对党忠诚老实,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

      2.35周岁及以下(1986年8月1日之后出生);

      3.大专及以上文化程度(退役军人可放宽至高中及中专以上学历);

      4.热爱农村工作,身体健康,吃苦耐劳,乐于奉献,事业心和责任感强;

      5.具有一定的组织沟通协调能力,有一定文字功底,能熟练操作计算机办公软件。

      6.共产党员(含预备党员)、复员退伍军人、返乡大学毕业生(全日制本科及以上学历)等三种情形的,在同等情况下优先考虑。

      (二)有下列情形之一的人员,不得选聘

      1.曾受刑事处罚的人员;

      2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员;

      3.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员;

      4.发展党员存在“带病入党”、“弄虚作假”、“徇私舞弊”等违规违纪问题且尚未受处理的,存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,参与串联聚集、缠访闹访、以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成不良影响的;

      5.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前法院纳入失信被执行人名单的,在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;

      6.长期外出,难以履行工作职责的人员;

      7.参加邪教及非法组织的人员;

      8.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;

      9.2019年以后,从木镇镇政府各部门、村(街道)岗位上离岗的;

      10.法律规定的其他情形人员。

      三、安徽池州青阳县木镇招聘程序

      (一)公开报名

      1.报名时间:2022年8月15日至2022年8月19日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:00),逾期不再受理。

      2.报名地点:木镇镇党建办(镇政府一楼)

      3.报名方式:符合条件的报名人员需携带有效居民身份证(因入学、入伍户籍迁出的提供所在村开具的证明材料)、学历毕业证书、退出现役证明原件以及复印件各1份、两寸免冠证件照4张,下载填写《木镇镇2022年公开选聘村级后备干部报名表》(见附件)报名。

      (二)资格审核

      镇党建办对报名人员进行资格审核确认。对未通过审核的,向报考人说明原因。对弄虚作假者,一经发现取消报名资格。为确保新进人员素质,报考人数与岗位选聘计划数的比例不低于3:1,不足规定比例的,取消或核减选聘计划数。通过资格审核的报考人员到镇党建办领取准考证(领取时间由工作人员提前电话通知)。

      (三)笔试

      笔试采取闭卷形式进行,满分100分,考试时间为90分钟。考试内容主要为农村基层工作基本知识、时事政治、常用公文知识、写作知识、村管理方面的政策、法律法规等相关内容。

      报考人员应携带笔试准考证、身份证,按照规定时间到考点参加考试。考试当天“安康码”为绿码,方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。笔试结束后在“青阳县木镇镇先锋网”、“双优双强 古铺木镇”微信公众号公布成绩,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按与招聘岗位计划数2:1的比例进入面试环节。

      (四)结构化面试

      1.考生携带准考证和身份证,按照规定时间和地点(详见准考证)参加面试。

      2.面试重点考查考生组织协调、综合分析、语言表达、应急处理能力等。

      3.面试成绩在“青阳县木镇镇先锋网”、“双优双强 古铺木镇”微信公众号上公布。

      笔试结束后,按照笔试成绩与面试成绩4:6(笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6)的比例合成总成绩。

      (五)体检和政审考察

      按选聘人数1:1的比例,根据成绩从高到低排名确定参加体检、政审考察人员(由于成绩相同超过选聘名额的,同分跟进)。体检按照公务员录用体检通用标准执行。体检、政审不合格的不予聘用。出现缺额的,按照考生总成绩从高到低一次性递补。

      (六)公开聘用

      对经体检政审考察合格的人员,在报县委组织部审核确定后,在“青阳县木镇镇先锋网”、“双优双强 古铺木镇”微信公众号公示5天。公示结束无异议的拟聘用人员,由镇党委管理、分配和使用,按有关规定与选聘人员签订聘用协议,原则上一年一聘。建立个人档案,纳入村干部规范化管理,并报县委组织部备案。

      四、岗位待遇

      村后备干部试用期3个月,试用期工资不低于3000元,试用期满后,经考核称职留村使用,比照木镇镇村“两委”副职享受经济待遇。

      五、纪律与监督

      选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,接受纪检监察部门和社会监督。

      六、本次选聘工作由木镇镇党委组织,镇党建办具体负责实施。

      中共青阳县木镇镇委员会

      2022年8月12日

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    原标题:安徽池州青阳县木镇招聘村级后备干部公司公告

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