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2022-10-13 14:34:51 来源:安徽招聘网
面对这三种不同原因,补救方式也有所差别,下面安徽人才网就来跟大家聊聊这个话题,一起来看看吧。
错过时机——等待秋招补录
秋招,大致分为三个阶段:秋招提前批(5~7月)——正式秋招(8~10月)——秋招补录(11~12月)。
在秋招补录期间,部分企业会对尚未招满的职位,进行再招聘。错过前两个阶段的学生,可以实时关注秋招补录信息,并在等待期间,提升自我,完善简历,做好面试准备,完成自身能力储备。
简历未通过——优化简历
秋招阶段,HR每天会接收无数简历,如果应届生的简历平平无奇,自然容易被刷下来。若觉得个人简历不够出彩,应届生可从“视觉”和“内容”方面进行优化。
注意内容排版:保证每句话都能够独立清晰地表述出有用的信息,让HR能够更简洁直观地看到有用信息。
注意简历细节:保证简历内容为同一字体,且标点符号使用正确。
个人经历采用倒叙形式呈现:由近及远,将有用信息放置在简历前1/2,让HR清晰抓住亮点。
注意信息真实:保证简历内容都真实,不可杜撰经历和荣誉,事关诚信。
注意信息含金量:经验对应职位,要保证简历上每个字,都与所投递职位相关,减少冗长的无用信息叠加。
面试未通过——提升面试技巧
如果进入了面试阶段却被告知未录用,应届生需要做的,是提升面试技巧。
提前对公司和应聘职位做好“背调”:可事先通过企业官网等渠道,了解企业的经营范围、企业文化等基础信息;对于应聘岗位,在弄清工作内容、流程的基础上,了解工作中会用到的专业知识、技能等。
提升个人表达能力:在讲述具体内容时,遵循STAR原则:即situation情景、task任务、action行动、result结果,用精炼的语言说清内容,并展示出个人条理性和严谨性。
注意面试规范:面试时的服装、发型都需要干净整洁,男生保证面容干净、女生可稍化淡妆;其次,面试过程中注意全程普通话表达。
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原标题:安徽人才网:秋招尾声,没拿到offer该如何补救?
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