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2022-06-15 10:51:40 来源:安徽招聘网
安徽人才招聘网整理了安徽应届生第一份工作建议的相关资讯,希望能帮助到大家,以下是内容详情,一起来看看吧!
一、工资很重要
工作的最大短期现实意义是为你提供一份稳定的现金流,进而实现经济独立和财富积累。工资一定不能低,租房、通勤、生活品质、回报父母、社交、恋爱等等需要用钱。经济状况改善才能更好地思考和规划人生事业,才能把思想从日复一日的工作中解放出来。
二、选择新兴行业中的成熟公司
如果没有家族资源,那么年轻人更适合进入新兴行业。成熟行业的格局已经固化,从业者难以轻易让位。而新行业好比新大陆,还需要一代人来拓荒和搭建基建,一代人来完善应用和繁荣,年轻人只有在新兴行业才有机遇和主动权。而太新的初创公司缺乏规范与经验,寿命短暂风险大;成熟的有一定体量的大公司更有利于掌握业界规范与制度,培训体系也更完善,更利于新人的成长。
三、工作性质有利于持续积累知识、技能
工作本身可以学到知识和训练技能,同时避免加班多的工作,要在正常的劳动再生产外留有时间用于自我提升。
四、选择智慧型岗位
重复性劳动岗位的趋势是被机器取代,就算不失业也会因为可替代性强而拿不到高工资。发挥人类脑力智慧的岗位会更有竞争力和壁垒,例如:设计师、工程师、媒体编辑、经理、投资专家、运营、老师、医生、主持人等等。
五、有利于积累社会资源(人脉)
选择开放式的工作,能够频繁的沟通、互动,与各类职业接触、交换价值,把职业本身作为你的名片为自己积累人脉;
六、让你有人生认同感
即:“你的使命是什么?”。人生的意义是自己赋予自己的,因此答案只在于你自己,不要因为外人的评价而违心。
七、不一定要专业对口
转行是很常见的事情,大概70%的本科生从事和专业不对口的工作。不要因为学了4年某专业,就一定要吊死在这条道路上,制订自己的职业规划要打开思维,越早想清楚自己要干什么越好。
八、尽量稳定1年以上
应届生不要频繁换工作,第一份工作最好稳定1~2年,做出有成果的项目,跳槽时才有议价能力。频繁换工作会把自己的简历弄“花”,在职场上比较忌讳。
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原标题:安徽应届生第一份工作建议
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