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2022-07-13 09:26:59 来源：安徽招聘网
【导读】安徽人才网小编为大家解答安徽应届生身份可以保留多久这个问题，未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或毕业生就业主管部门，各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。详细内容请仔细阅读下文：
安徽应届生身份可以保留多久
应届生的优势：
应届生是作为培养的对象，不要求工作经验，更多的要求转业知识和在学校的表现，还有个性方面的东西。应届生在校园招聘中占有绝对优势，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。
应届生的机会更多，更可塑性强。应届生就是职场中人们俗称的白纸一张，怎么写怎么画怎么塑造都是由公司来完成。相对于经验丰富的往届生，他们更容易融入公司的文化，更容易接受公司的理念，由于没有对比，他们也不会对工作产生诸多挑剔。这种情况下，公司的影响显得尤为重要。
应届生和往届生有什么区别
应届生是指在规定的年限内毕业，没有签订劳动合同的毕业生，一般年限是两年;往届生是指查出了规定年限的已经毕业的学生，一般是毕业两到三年以上的毕业生。
应届生和往届生在毕业以后的继续考研和就业上原则上不允许有区别对待，但是在报考条件和求职上一般会有不同的要求。
应届生基本上就是当年刚毕业的学生，在求职就业上相比往届生缺少工作经验，往届生可能已经在工作上有一定的经历，这一点也是应届生和往届生的区别。
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