合肥招聘：2022年安徽合肥工业大学经济学院人事派遣岗位招聘公告

2022-09-13 14:20:37 来源：安徽招聘网

根据经济学院工作需要，拟向社会公开招聘人事派遣工作人员3名，具体情况如下：

　　安徽人才招聘网为大家带来合肥招聘公告：2022年安徽合肥工业大学经济学院人事派遣岗位招聘公告，一起来看看吧。

　　合肥招聘

　　一、招聘岗位及人数

　　岗位1：国际教育中心综合主管1名

　　岗位2：MF(金融硕士)中心综合主管1名

　　岗位3：MF(金融硕士)中心校企合作主管1名

　　二、招聘条件及要求

　　(一)岗位1

　　1、拥护党的路线、方针和政策，身心健康，中共党员(含预备党员);

　　2、研究生学历、硕士学位，已取得学历学位;

　　3、具备较强的公文写作能力以及宣传策划与推广能力，有新闻策划相关工作经验者优先;

　　4、具备较强的沟通能力和综合素质，具有较强的责任心和团队合作精神;

　　5、熟练运用office等办公软件，具有良好的英语听说读写能力，大学英语六级考试(CET6)425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFL-IBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上、TEM-8英语专业八级考试60分及以上)。

　　6、年龄不超过30周岁(1992年9月13日后出生)。

　　(二)岗位2

　　1、热爱党和国家，具有良好的政治素养和道德修养，身心健康;

　　2、研究生学历、硕士学位，已取得学历学位;

　　3、具有出色的沟通能力，具备良好的文字功底，熟悉各类公文写作与新闻报道撰写;

　　4、具有较高的职业素养、敬业精神和团队精神;

　　5、年龄不超过30周岁(1992年9月13日后出生)。

　　(三)岗位3

　　1、热爱党和国家，具有良好的政治素养和道德修养，身心健康;

　　2、本科及以上学历、学士及以上学位，已取得学历学位;

　　3、具有5年及以上金融行业工作经历;

　　4、具有较高的职业素养、敬业精神和团队精神，具有良好的沟通能力，熟悉相关办公软件;

　　5、年龄不超过35周岁(1987年9月13日后出生)。

　　三、工作内容

　　(一)岗位1

　　(1)项目宣传策划和推广;

　　(2)项目招生策划与组织;

　　(3)项目日常活动策划与组织;

　　(4)办公室综合性事务;

　　(5)学院安排的其他工作。

　　(二)岗位2

　　(1)项目日常宣传策划和推广;

　　(2)项目招生宣传策划与组织;

　　(3)策划组织项目研究生活动;

　　(4)新闻报道与宣传工作;

　　(5)办公室综合性事务;

　　(6)学院安排的其他工作。

　　(三)岗位3

　　(1)业界导师联系;

　　(2)实习基地建设与发展;

　　(3)实践类课程申请与联合开发;

　　(4)业界联合培训项目申请及开发;

　　(5)金融实践平台类项目申请及开发;

　　(6)办公室综合性事务;

　　(7)学院安排的其他工作。

　　四、招聘程序

　　1.申请报名

　　凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名，每人限报一个岗位。

　　(1)报名时间：2022年9月13日-2022年9月27日

　　(2)报名方式：应聘者填写《经济学院人事派遣人员简历表》(见附件1)、《经济学院人事派遣人员信息登记表》(见附件2)，连同报名资料(请以压缩包形式)，岗位1发送至tongtong@hfut.edu.cn;岗位2和岗位3发送至zhixiangzhou@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名-经济学院-岗位名称”格式发送;附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”、“姓名—报名资料”分别命名，然后三个附件放在一个文件夹里，文件夹以“姓名-经济学院-岗位名称”命名，压缩以后再发送。(岗位名称请填写岗位1、岗位2或岗位3)

　　(3)报名资料：①一段不超过4分钟自我介绍视频(主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等;个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩;阐述本人能胜任应聘岗位的理由等)，视频须为MP4格式，300M以内，人物面部五官清晰 ②学历证书、学位证书扫描件 ③其他各类获奖证书扫描件。

　　2.考核

　　(1)初选。

　　资格审查合格后，根据招聘条件和个人提供材料，学校对应聘者进行初选，按照与拟招聘岗位数10:1比例确定进入面试人员名单(若进入面试人员主动放弃面试资格，不递补)，不足10:1比例的，按实际人数确定。若拟参加面试人员数与拟招聘岗位数不足3:1，则取消该岗位招聘。

　　(2)面试。

　　满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

　　3.录用、公示

　　按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。

　　拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为7天。若公示前拟录用者放弃资格，将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　五、录用人员待遇

　　录用人员以经济学院自聘人事派遣方式来校工作，相关待遇参照学校相关文件执行。

　　六、其它事项