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2024-10-11 16:43:06 来源：安徽招聘网
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安徽人才网：如何辨别面试骗局,不被凑人头?
识别骗局的方法
1.薪资和福利待遇模糊：一家公司如果在面试过程中不愿意透露具体的薪资和福利待遇，或者回避这些问题，可能是一个危险的信号。正规公司会在合适的时机主动透露薪资水平和福利政策，以吸引求职者。
2.要求支付费用：如果公司要求求职者支付押金、培训费或其他费用，特别是入职后不兑现之前的承诺，这可能是不靠谱的信号。正规公司不会要求求职者支付这些费用。
3.五险一金缴纳延迟：正规公司会在入职后30日内为员工缴纳五险一金。如果公司声称试用期转正后或上班满一年才开始缴纳，这可能意味着公司不愿意履行法定义务。
4.面试地点异常：如果面试地点在酒店、居民楼或偏僻之地，这可能是骗子的信号。正规公司的面试地点通常在公司办公场所。
5.工作内容简单但薪酬高：如果工作内容简单，但薪酬异常高，且没有对面试者有太多要求，这可能是骗局。正规公司通常会有更全面的面试和考察过程。
6.要求提交方案：如果面试过程中要求提交方案，特别是没有明确入职意向的情况下，这可能是骗取方案的手段。正规公司不会在未确定录用的情况下要求求职者提交方案。
具体案例分析
1.下载软件面试：有些公司打着招聘的幌子，让面试者下载软件进行线上考核，但实际上并不进行面谈，这种可能是为了刷下载量或读取用户信息。
2.骗取方案：有些公司会在面试过程中要求提交方案，但实际上并没有录用意图，只是为了获取求职者的创意或解决方案。
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原标题：安徽人才网：如何辨别面试骗局,不被凑人头?
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