欢迎访问安徽招聘网!本站为找工作者提供合肥人才市场招聘信息、安徽人才网发布最新宿州、淮北、阜阳、合肥、蚌埠、淮南、滁州、六安、马鞍山、铜陵、黄山等岗位招聘信息!

网站地图
安徽招聘网

安徽站[切换城市]
  • 职位
    • 公司
    • 职位
  • 安徽 安徽招聘网 > 安徽人才网> 招聘指南>

    安徽人才网:程序员该如何规划自己的职业生涯?

    安徽人才网:程序员该如何规划自己的职业生涯?

    2022-10-26 11:17:02 来源:安徽招聘网

    程序员的职业生涯通常都会遇到一些为人熟知的职业瓶颈,比如35岁年龄危机、自身成长跟不上技术迭代、所处行业的衰落等等。在各自所处的细分行业领域,如何规划才能让职业生涯长期稳定呢?下面安徽人才网就来跟大家聊聊这个话题。

      程序员的职业生涯通常都会遇到一些为人熟知的职业瓶颈,比如35岁年龄危机、自身成长跟不上技术迭代、所处行业的衰落等等。在各自所处的细分行业领域,如何规划才能让职业生涯长期稳定呢?下面安徽人才网就来跟大家聊聊这个话题。

    安徽人才网

      掌握一项技术当做“地基”

      对于应届生或者初入职场的程序员来说,往往还没有掌握全面的技术能力,也没有深度的行业经验,更不会有全栈开发经验,那精熟地掌握一种开发语言是非常有必要的。

      比如说一些大厂对于应届生的考察,通常着重于笔试环节,甚至要求手写代码,考察的技术项也更针对细节,偏重于对基本功的考量;因为项目经验、产品开发都可以在实际工作中快速上手,没有扎实的基本功则会非常影响后期的技术成长。

      而随着技术能力与行业经验的累积,在工作有5-8年以后成为一名高级开发人员时,企业往往更偏重对技术框架的原理与应用能力的考量,以广泛应用的Java语言为例,对于中高级开发人员的面试,往往会提及对SSM框架的理解,且并不局限于简单的应用层面。

      所以在刚入行的阶段,选择一项流行的、通用的、个人感兴趣的技术作为敲门砖就是一条必经之路。

      择业对职业道路的影响

      相信很多刚入行的程序员朋友都在为选择行业而苦恼,说一句通俗易懂的“鸡汤”:天之骄子必定是极少数,切不可妄自菲薄。

      无论是企业招聘还是在做职业规划咨询当中,在程序员的序列里,都不乏职业生涯长期稳定优质的人,而且并不局限在前端、后端、算法等领域,或者专科毕业、中途转行等等从业背景。

      那选择自己感兴趣/具备行业优势的行业作为起点也是职业规划的一部分。

      近期遇到一个还算不错的案例:学过Java、MySQL、安卓开发、web开发等等,大学实习期间做过电商运营系统/APP等类型的项目。这种履历虽然不能算非常优秀,找到一份还OK的工作是没太大问题的,但偏偏就遇到了求职困境。

      原因无非在于对行业的选择,他对游戏行业非常感兴趣,但无论个人经历、项目履历还是技术相关性都与游戏开发有一定的差距。后续一段时间也许有游戏行业内企业投出橄榄枝,但无论是讲平台实力加持还是对个人能力的提升,都不算是强强联合。

      个人认为,选择偏向C端的软件开发业务入手,反而会更能成为其职业发展助力。

      精通一门语言/成为团队主力

      当已经在职场有了数年经验之后,就要考虑在某一细分领域做到及格线以上,至少在所处企业,同事们提及技术水平的时候,不会对自己有“某某某的技术很拉胯,他开发的功能总是需要别人擦屁股”之类的评价。

      虽然在所有和技术相关的职业中,技术路线与管理路线的选择分歧一直存在,但对于程序员而言,在职业的前中期还是要以技术路线为主。

      在以往与各行业程序员群体、特别是其中的管理人员沟通时,了解关于技术团队的管理和考核,往往更偏向于简单纯粹的方式,技术水平一直是对普通开发人员的必要考核项;

      对于中基层的管理人员而言,能够指导下属和新人解决技术问题,培养其开发能力也是一项重要的管理能力。

      在这样的情况下,能够在每个项目/业务的开发过程中,都表现出较为出色的技术能力尤为重要,也需要在职业初期就开始不断打磨个人技术。

      一专多能与管理能力

      曾遇到非常多的10年或10年经验以上的程序员,他们的技术能力就不再局限于一项技术,或者说有了前面三点的加持,一门语言/一项技术已经成为必备能力了。

      在这个阶段,就需要具备一定的管理能力或者成为团队里的“多面手”。

      很多时候,技术团队的负责人也会是项目经理的角色,或者承担内部项目开发的管理职能;另一方面,这两种身份的转变也会成为在比如35岁危机情况下的转型基础。

      当然啦,也可以说“我非常喜欢技术、我不喜欢管人”去走技术专家路线,但技术牛≠高薪,成为技术专家的机会同样凤毛麟角;

      也可能有另一种情况,比如某一名优秀的架构师,带领某支5-10人规模的中间件开发团队,内部的开发管理、技术培养、人才选拔同样需要一定的管理能力。

      另外,在很多偏向业务开发的团队中,往往需要多语言能力来应对不同的业务场景;大多数在软件行业里沉浸多年,却依然在业内持续发展的“大拿”、“熟手”,往往都具有对多种常用语言和工具插件快速应用的能力,并能基于此再更好应对职业中后期的多类求职场景。

      以上就是“安徽人才网:程序员该如何规划自己的职业生涯?”的全部内容,想了解更多关于安徽人才招聘信息,如安徽人才市场,校园招聘,应届生招聘,安徽事业单位招聘,合肥找工作以及芜湖、蚌埠、淮南、滁州、安庆、宣城、铜陵等地区招聘信息,关注安徽省人才服务网公众号。

    原标题:安徽人才网:程序员该如何规划自己的职业生涯?

    文章链接:https://www.ahrczp.net/show-4114-10288-1.html

    本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。

    安徽招聘网智能服务

    快速匹配心仪岗位

    就业指导群

    人才网公众号

    安徽就业指导交流群

    安徽就业指导交流群,
    专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配

    安徽兼职招聘

    • 扫码下载APP

      安徽招聘网APP
    • 扫码进小程序

      安徽招聘网小程序

    服务信息

    联系电话: 17755100523

    服务时间:08:00-18:00

    安徽招聘网 | 合肥人才市场 | 合肥找工作 | 安徽人才网 | 合肥招聘网

    Copyright 2012-2022 安徽招聘网 All Rights Reserved

    详细地址:江西省南昌市青山湖区高新大道万象汇9号楼7楼

    版权所有:江西易职邦网络科技有限公司

    ICP证:赣ICP备2021008707号 赣公网安备 36010202000583号

    技术支持:江西易职邦人力资源有限公司

    关注公众号

    服务时间08:00-24:00

    微信公众号

    微信公众号

    招聘交流群

    招聘交流群

    微信小程序

    微信小程序

    微信扫一扫

    面试通知

    收藏

    简历

    足迹

    微信求职

    关注公众号

    掌握最新求职动态

    微信公众号

    小程序

    进入小程序

    随时随地找工作

    小程序