淮北企业告诉你跳槽的那些事

2022-07-27 10:13:48 来源：安徽招聘网

什么是跳槽？当你意识到自己已经走向抛物线顶端的时候，应该大胆的寻找第二个抛物线，不要在第一个抛物线等待衰落，这个动作叫跳槽。跳槽，应该是斜上角四十五度的提升。一家不如一家，那不是跳槽，是跳井。有本事的人才叫跳槽，没本事的人只能说换工作。

　　【导读】小编为在淮北找工作的大家解答淮北企业告诉你跳槽的那些事这个问题，小编认为每一次跳槽，都应该是一个阶梯型的成长。所以要想清楚，自己在职场，每一步要怎么走，你才知道什么时候应该跳槽。不要每天忙忙碌碌而忘却规划人生路线，早起晚归的日子做点有意思和有意义的事。详细内容请仔细阅读下文：

淮北企业

淮北企业告诉你跳槽的那些事

　　什么时候跳槽?

　　要么你在一家公司已经没有上升的空间，无法学到更多的东西;要么你已学到足够的知识，可以在新领域或新平台上一展身手。至于多赚点钱，是跳槽自然而然的副产品。

　　同事挤兑，上司不重用，一怒之下闪人了?老子不爽了就跑路，那不是跳槽，是落荒而逃。任何一份工作都有不愉快，大小多少不同罢了。比辞职更重要的是，你需要知道，为什么工作不开心，为什么会被领导批评、同事排挤。如果你讨厌现在的工作，换工作不是最根本的解决方法，不会游泳的人换个泳池也没用，根本的办法是改变自己的态度。

　　通过跳槽涨薪水?

　　有人觉得，频繁跳槽是获得高薪的捷径。但其实，如果你能力不足够，往往难以持久，有多少油才能跑多远的路，持续的高薪一定是和你的能力匹配的，而不是通过频繁跳槽获得的。当你修炼成佛，不满足于自己的小庙，那就去大庙，而当你只是一个小和尚时，还是省省吧，练功才是现在你最紧迫该去做的。

　　怎么跳槽?

　　从事任何领域，只要足够努力，五年可成专家(有的行业可能更快一些，有的人天赋异禀也可能更快一些)，跳龙门的从来不是小泥鳅，大鱼海塘，更容易找到好机会。小鱼喝汤，不上不下，当小兵不甘心，当将军不胜任，境地可能会比较尴尬。

　　跳槽的成本非常高，首先，不见得你下家一定比这家好;其次，你要适应新的工作内容、新的团队、新的企业文化，这需要过程。所有的开始都意味着冒险，但所有的重新出发也都取决于你的勇气。

　　跳槽，应该是深思熟虑后的勇往直前，而不是一时兴起后的三心二意。我并不建议频繁跳槽，跳槽有风险，决定需谨慎。但最大的风险，是一份没有成长只有工资的工作，如果你只是廉价地出卖你的劳动力，而没有真真正正从中获得任何成长，那就需要你警惕起来了。

　　在职场，无论你处于什么角色、什么位置，在顺境时即要考虑到退路，在逆境时更要考虑到出路。每一次跳槽，都应当是一次自我蜕变。

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