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2023-08-10 10:24:24 来源：宿州餐饮招聘
【导读】合肥人才网小编今天带来了安徽省宿州餐饮招聘信息——“宿州餐饮招聘储备干部，薪资面议”， 详情请看！
宿州餐饮招聘储备干部，薪资面议
岗位要求：
1、要求统招大专及以上学历，形象好，气质佳，谈吐大方得体
2、具有团队精神和良好的沟通能力
3、办公软件使用熟练
4、吃苦耐劳，执行力强，对餐饮行业有热情
5、对客有敬畏，学历能力强，品行端正
6、有餐饮工作经验的优先考虑
岗位职责：
1、检查及提醒所管区域店长处理人事工作
2、了解每日门店的人员配置情况并向区域总进行反馈
3、门店预估单检查及指导
4、对照店长工作流程，提醒店长工作节点的检查工作
5、轮岗学习
薪资待遇：
1、月休 5 天，工时跟随门店上班时长
2、可缴纳五险一金，包食宿
3、享受年终奖金及月度奖金
4、和门店同享节假日补贴、高温补贴
5、优秀员工可获得国内游
6、工资无责 4500+
晋升机制：
1、在店里学习基本理论及岗位的流程、了解门店数据
2、通过轮岗工作，学习各个岗位，待遇跟随岗位工资上调
3、通过 3-6 个月的岗位学习，晋升门店实习经理，学习门
店管理。
4、管理技能学习完毕后，参加统一的店长、厨师长培训班
通过考核，进入人才库，等待机会上任门店正式管理层，享受管
理层工资 1.5w-4w。
5、有独立运营单店能力后可晋升店长、区域总，管理 2 家及以
上门店，上交规定年度利润后可申请为公司股东。年底享受公司
分红。
工作地点全国小菜园
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原标题：宿州餐饮招聘储备干部，薪资面议
文章链接：https://www.ahrczp.net/show-4196-11385-1.html
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